Il CCNL lavoro domestico 2026
Il Contratto Collettivo Nazionale per il lavoro domestico (CCNL Colf e Badanti) è l'accordo che regola i rapporti di lavoro tra le famiglie e i collaboratori domestici in Italia. Nel 2026 sono entrate in vigore diverse novità che ogni datore di lavoro deve conoscere.
Le principali novità del 2026
1. Adeguamento retributivo
Come ogni anno, le tabelle retributive minime sono state aggiornate in base all'andamento dell'inflazione. L'aumento medio per il 2026 è stato di circa il 2,8% rispetto al 2025.
Questo significa che:
- Chi pagava esattamente il minimo contrattuale deve adeguare la paga
- Il superminimo non assorbe automaticamente l'aumento (salvo diversa pattuizione scritta)
2. Indennità vitto e alloggio rivalutata
Per i lavoratori conviventi, l'ISTAT ha rivalutato i valori convenzionali:
| Voce | 2025 | 2026 | Variazione |
|---|---|---|---|
| Pranzo | € 2,02 | € 2,09 | +3,5% |
| Cena | € 2,02 | € 2,09 | +3,5% |
| Alloggio | € 1,86 | € 1,93 | +3,8% |
3. Nuovi obblighi formativi
Il CCNL 2026 ha rafforzato le disposizioni sulla formazione obbligatoria per le badanti che assistono persone non autosufficienti. I datori devono agevolare la partecipazione ai corsi.
4. Periodo di prova
Il periodo di prova resta:
- 30 giorni di lavoro effettivo per i lavoratori inquadrati fino al livello C
- 30 giorni di calendario per i livelli CS, D e DS
Il preavviso in periodo di prova non è dovuto.
Classificazione dei lavoratori
Il CCNL prevede 4 livelli principali (A, B, C, D) con sotto-livelli "Super":
| Livello | Chi è | Esempio |
|---|---|---|
| A | Generico senza esperienza | Addetto alle pulizie (primi 12 mesi) |
| AS | Generico con esperienza | Addetto alle pulizie (oltre 12 mesi) |
| B | Con specifiche competenze | Collaboratrice domestica esperta |
| BS | Assistente a persone autosufficienti | Baby-sitter, accompagnatore |
| C | Cuoco/a | Chef familiare |
| CS | Assistente a non autosufficienti (non formato) | Badante senza attestato |
| D | Assistente a non autosufficienti (formato) | Badante con formazione |
| DS | Con diploma specifico | Badante diplomata/OSS |
Come scegliere il livello giusto
La scelta del livello dipende da:
- Le mansioni effettive del lavoratore
- L'eventuale assistenza a persone non autosufficienti
- La formazione posseduta dal lavoratore
Attenzione: inquadrare un lavoratore a un livello inferiore a quello spettante espone il datore al rischio di vertenze.
Orario di lavoro
Non conviventi
- Massimo 40 ore settimanali distribuite su un massimo di 6 giorni
- Le ore oltre le 40 sono straordinario (maggiorazione 25%)
Conviventi
- L'orario è più articolato e può arrivare a 54 ore settimanali
- Include i periodi di mera presenza (attesa) per le badanti
Cosa fare se hai già un contratto in corso
Se hai già una colf o badante assunta:
- Verifica le tabelle retributive e adegua la paga se necessario
- Aggiorna il costo dell'indennità vitto/alloggio dalla busta paga di gennaio
- Controlla il livello di inquadramento: le mansioni sono cambiate?
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Colf24 è sempre aggiornato con le ultime tabelle CCNL. Quando cambiano le retribuzioni minime, il sistema si adegua automaticamente e ti avvisa se la paga del tuo lavoratore è sotto il minimo contrattuale.